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虫声:打通纪检监察“最后一公里”

发布时间:2019-10-30  |   来源:贡水时评   |   作者:虫声  | 阅读:

ope体育官方基层纪检监察特别是乡镇、村(社区)纪检组织,是推动基层党风廉政建设最直接、最重要、最现实的中坚力量,是履行监督执纪问责的“神经末梢”和最后一个终点站。

ope体育官方打通纪检监察“最后一公里”,是做好纪检监察基层基础工作最有力、最有效、最便捷的方式,对助力基层纪检监察抓好党风廉政建设、查处违纪违法案件、纠正不正之风、解决群众身边腐败问题、纯洁党员干部队伍、推动地方经济社会发展,起着不可估量的作用。如何打通“最后一公里”,激活乡镇纪检监察“神经末梢”,是值得各级纪检监察机关深思的问题。

围绕“谁来管”,打通基层组织建设通道。针对基层纪检监察体制不顺、组织机构不健全等问题,要以深化纪检监察体制改革为契机,加强乡镇纪检监察组织建设,配齐配强乡镇纪检监察队伍,同步选优配强村(社区)党组织纪检委员,由乡镇监察室聘任为监察信息员,构建横向到边、纵向到底、责任到人的组织架构体系,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深推进。

着眼“抓什么”,打通基层纪检专责通道。着眼乡镇纪检监察机构和村级纪检委员“干什么”“做什么”“抓什么”等突出问题,要明确职能职责、规范工作流程、细化项目清单,确保主要职责能专起来、担起来、扛起来。明确乡镇纪检监察机构具体职能、监察权限,细化纪检委员工作职责,确保基层纪检队伍履职尽责、监督执纪有章可循、有据可依,增强基层监督执纪指向性和针对性。

紧扣“提能力”,打通素质能力培育通道。做好纪检监察工作,既要政治素质过硬,也要业务能力过硬。针对目前基层纪检监察干部“能力不足”“本领恐慌”的现状,要紧扣“提能力”“强素质”目标,全面实施培优育强工程,补齐能力短板,实现干部队伍强起来、优起来。按照“干什么学什么”“缺什么补什么”“少什么增什么”原则,采取上级调训、专题培训、组织外训等方式,不仅帮他们系好“第一粒扣子”,也帮他们学好“第一手本领”。

ope体育官方突出“出成效”,打通工作机制健全通道。监督执纪工作出不出业绩、有没有成效,不仅靠基层纪检监察干部敢担当、善作为,还需相关工作机制作保障,只有健全工作机制、强化待遇保障,才能推动日常监督工作挺起来、硬起来、顺起来。严格实行纪检监察工作双重领导体制,增强纪委监督的权威性和严肃性;村(社区)纪检委员由派出乡镇纪检监察室统一发文聘任为监察信息员,明确乡镇专职纪检干部享受纪检监察办案人员补贴,让他们监督执纪能名正言顺、底气十足,无后顾之忧。


ope体育官方 责任编辑:田长英    审核: 虫声   孟英豪    值班总编:孟希承

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